赵磊书记听完，面无表情，沉吟了一会。

“小何，我是没想到会发生这种事。放心吧，人才会得到公正的对待。”

何雨柱赶紧说“赵书记，真是不好意思，给您添麻烦了......”

赵书记一摆手，打断了他的话“尊重人才，尊重知识分子，是我们新龙国政府的政策啊。昨天我去省里开会，领导们还多次强调过的。”

“这种事情发生在厂里，我们才应该不好意思啊！”

看得出赵书记情绪不高，何雨柱闲聊几句，就起身告辞了。

接下来的事，属于河钢的“家事”，他不方便参与了。

书记办公室里，王科长站在门口，低着头不敢说话。赵书记冷着脸怒目而视。

石厂长同样脸色不好看，他也没想到竟然这么巧，被打压的人才竟然是技术指导组何组长的同学。

这要是传回工业部，简直就是让河钢名声蒙羞啊！

石峰站起身，冷声说道“王大科长，说说到底怎么回事？每一个中专生都是厂里的宝贝，千辛万苦争取来的。到底是怎么被你们欺负的？”

“毕业已经一年了，为什么转不了正？”

“说话。”

一声怒喝，吓得王科长抬起了头，心里终于知道害怕了。心底暗暗后悔，有这么厉害的同学你倒是早说啊。

哪里用得着给他送礼品啊，倒过来还差不多。

“书记，厂长，这件事上我失察。没有想到李强居然这样对待自己的同志，我回去后一定严肃处理。”

“不，我亲自去向林理同志道歉，平时对同志们的关注太少了！”

赵书记石厂长对视一眼，哪里看不出，这是避重就轻啊。他怎么可能不知道呢，但是有时候水至清则无鱼，也不能赶尽杀绝。

毕竟是厂里的老资格，跟着石厂长风里雨里这些年也不容易。

“你的问题以后再说，现在有两件事抓紧办。第一，李强的问题马上处理，和监察处商量处罚意见，建议从重处理。”

“第二，马上把林理的待遇级别问题解决，这个你不用管了，人事处我们交代过了。你的任务是去道歉，态度要诚恳。”

王科长赶紧点头同意，起身告辞，不敢多待了。

石厂长转身笑着说“书记，让你见笑了。这个老王啊，这次给他个教训。要是再犯，不用您说话我亲自处置他。”

赵书记点了点头，默认了此事。

“老石，我们是不是在用人上太保守了？”

“书记，为什么这么说？”石厂长诧异问道。

“你看何雨柱和林理年龄相仿，都是京城钢铁学院的学生。现在一个是工业部行政副处级身兼数职的干部，一个在咱们厂连转正都没做到。”

“我们用人的魄力，和工业部比差距太大了吧！”

石厂长闻言笑着说“书记，我觉得这样说也有问题。全国可是就这么一个何雨柱，这么出名的人才专家，取得的成就一堆，远超同龄人！谁能比得了？不能拿来举例子啊。”

赵书记听到这沉默了，这个例子举得确实不恰当。

......

机械设备二组，林理急的头上汗水直往下流，需要抓紧正在整理文件，组长要求今天必须整理完毕。

所有的技术资料都要归档分类。建立档案管理制度，这是技术指导组提的要求。